我校開展教師培訓 助力青年教師成長

鄭州外國語中學召開新教師培訓會



王中立校長致辭



培訓的指導教師



參與培訓的新教師



王麗娟校長發(fā)言

      8月8日上午，鄭州外國語中學2015年新教師培訓會在二樓會議室召開，為期一周的培訓正式拉開帷幕。
   
    培訓會上，王中立校長首先對今年新進的15位優(yōu)秀教師表示誠摯的歡迎，并結合學校情況，就目前中學教育教學理念闡述了自己的觀點，在新大學生如何適應新教師崗位的問題上，著重提出增強責任心、建立良好師生關系、學會“模仿教學”、崇尚精神驅動等七點意見。最后，王校長深情寄語新教師，希望他們能夠盡快適應角色，不斷提升教學能力，實現(xiàn)“三年爭當優(yōu)秀教師，六年成為骨干教師、九年成為學科帶頭人，十五年爭做名師”的職業(yè)發(fā)展目標。

    隨后，執(zhí)行校長王麗娟發(fā)言，她指出本次培訓重實際、接地氣，目的是傳承鄭外的優(yōu)良傳統(tǒng)，切磋教育教學技能，提高教學能力。同時，她結合身邊事例講述了多位年輕教師在短時間內(nèi)成長為優(yōu)秀教師的故事，勉勵大家關愛學生、提升能力、重視修養(yǎng)、培養(yǎng)習慣，盡快融入外國語大家庭，不斷追求自我超越，為學校發(fā)展、學生發(fā)展、自身發(fā)展做出積極努力。

    在為期一周的新教師培訓中，學校挑選各科業(yè)務骨干教師傳授新教師如何備課寫教案、如何與學生溝通、課堂教學有哪些常規(guī)及學校課堂教學要求等，并在各科教研組指導下進行兩輪備課、說課、評課、上課，培訓結束時將召開驗收會進行詳細總結。

    據(jù)悉，學校著眼于長遠發(fā)展，確立了以教師發(fā)展促學校發(fā)展的方略，將青年教師培養(yǎng)和教師隊伍建設作為突破口，青年教師通過提前實習、骨干教師跟班聽課、崗前培訓、師徒結對、月匯報課、“五個一”基本功比賽等方式，有效助力青年教師快速成長，為學校的長遠發(fā)展提供有力保證。