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    鄭州市教育局違反工作紀(jì)律責(zé)任追究辦法

    閱讀數(shù):3726 更新時(shí)間:2015-03-23

        為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)全體人員的責(zé)任意識(shí),提高隊(duì)伍素質(zhì),樹(shù)立教育部門(mén)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》以及市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于明察暗訪工作的問(wèn)責(zé)規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制訂如下辦法:
        一、適用范圍
        本辦法適用于局機(jī)關(guān)、局直屬單位全體工作人員(含工勤人員、臨時(shí)借調(diào)人員)。
        二、違反工作紀(jì)律的行為
       (一)違反上下班紀(jì)律,不按時(shí)上下班;
       (二)未按要求掛牌上崗、使用人員去向牌,未遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度,無(wú)故不在崗位;
       (三)上班期間從事上網(wǎng)聊天、網(wǎng)購(gòu)、股票證券交易、視頻、音樂(lè)、游戲、棋牌等與工作無(wú)關(guān)的事情;
       (四)值班時(shí)間脫崗離崗,未盡值班責(zé)任;
       (五)工作日午間飲酒;
       (六)違反禁煙管理規(guī)定;
       (七)履行工作不作為、慢作為、亂作為;
       (八)工作作風(fēng)粗暴、工作方法不當(dāng)造成當(dāng)事人上訪或形成不良影響;
       (九)上級(jí)紀(jì)檢糾風(fēng)等部門(mén)明察暗訪發(fā)現(xiàn)的其他問(wèn)題;
       (十)其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象的行為。
        三、違紀(jì)處理分類
       (一)對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的處理:
        1.誡勉談話;
        2.限期整改;
        3.責(zé)令作出書(shū)面檢查,通報(bào)批評(píng);
        4.取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu);
        5.給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或調(diào)離工作崗位;
        6.引咎辭職,責(zé)令辭職、免職。
       (二)對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員所在處室(單位)的處理
        1.對(duì)主要負(fù)責(zé)人誡勉談話;
        2.責(zé)令作出檢查;
        3.通報(bào)批評(píng);
        4.取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;
        5.按照有關(guān)程序追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
        四、違紀(jì)處理辦法
        對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員,視情節(jié)輕重,按下列方式處理:
       (一)有違紀(jì)情形之一,被上級(jí)部門(mén)明察暗訪發(fā)現(xiàn)的,提出口頭批評(píng)的,責(zé)令當(dāng)事人做出書(shū)面檢查,限期整改,并在局機(jī)關(guān)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。主管局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)事人和處室(單位)負(fù)責(zé)人誡勉 談話。
       (二)有違紀(jì)情形之一,被上級(jí)部門(mén)通報(bào)的,責(zé)令當(dāng)事人做出書(shū)面檢查,限期整改,并在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng),取消當(dāng)事人和所在處室(單位)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)事人和處室(單位)負(fù)責(zé)人誡勉談話。
       (三)有違紀(jì)情形之一,被上級(jí)部門(mén)通報(bào)兩次,或被媒體、網(wǎng)絡(luò)曝光被查實(shí),在全系統(tǒng)對(duì)當(dāng)事人和所在處室(單位)通報(bào)批評(píng),取消當(dāng)事人和所在處室(單位)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
       (四)有違紀(jì)情形,被上級(jí)部門(mén)通報(bào)三次以上,或被媒體、網(wǎng)絡(luò)曝光,性質(zhì)惡劣,造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)輕重,給予當(dāng)事人黨紀(jì)政紀(jì)處分,給予當(dāng)事人所在處室(單位)負(fù)責(zé)人引咎辭職、責(zé)令辭職或免職處理。
       (五)處室臨時(shí)借用人員出現(xiàn)違紀(jì)行為,予以清退并按本辦法相關(guān)規(guī)定處理,處室負(fù)責(zé)人按本辦法規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
        五、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。


                                                               鄭州市教育局
                                                               2015年3月12日

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